«Во-первых, собственная HR-служба может держать любую ситуацию под контролем, следить за командой компании, таким образом прогнозируя риски и конфликты и предотвращая их. То есть может быть вовремя в нужном месте и в нужный час»

Присоединяйтесь и анализируйте фармрынки Украины и мира вместе с нами!
«Во-первых, собственная HR-служба может держать любую ситуацию под контролем, следить за командой компании, таким образом прогнозируя риски и конфликты и предотвращая их. То есть может быть вовремя в нужном месте и в нужный час»
Что ожидает рынок труда в фармацевтическом секторе в 2015 году?
Кадры решают все: собственная HR-служба vs специализированные рекрутинговые агентства
Новый тренд рынка труда Украины: количество женщин руководителей неуклонно растет
Рынок труда в ретейле: затягиваем пояса
Готовы ли украинские менеджеры ехать работать за границу? Исследование компании «Форсаж»
Рынок труда Украины в 2010. Итоги года от Рекрутинговой компании «Форсаж»