В России фармкомпании готовы нанимать сотрудников без профильного образования, а у нас?

Большинство российских работодателей в сфере Life Sciences готовы нанимать сотрудников без медицинского или фармацевтического образования.

Это большое кадровое агентство Kelly Services опросило крупные медицинские и фармацевтические компании.

Согласно результатам исследования, практически половина респондентов (46%) готовы принять на работу кандидата без профильного образования при условии, что у него имеется успешный опыт работы в других отраслях. 27% готовы нанимать соискателей без медицинского/фармацевтического образования, но только при наличии успешного опыта в сфере Life Sciences. Категорически не готовы принимать кандидатов без профильного образования меньше трети (27%) опрошенных.

Мне кажется, что кадровый голод в Украине, спровоцированный войной, инфляцией, снижением уровня жизни, скоро покажет каждой отрасли свое истинное лицо.